世界の派遣ソフトウェア市場規模は 2033年までに90億1000万 米ドルに達すると予測

Spherical Insights & Consultingが発行した調査レポートによると、世界の派遣スタッフソフトウェア市場規模は、2023年から2033年の予測期間中に10.57%のCAGRで成長し、2023年の33億米ドルから2033年には90億1000万米ドルに成長すると予想されています。

 「グローバル派遣ソフトウェア市場の規模、シェア、COVID-19の影響分析、導入モード別（オンプレミス、クラウドベース（SaaS）、ハイブリッド）、アプリケーション別（応募者追跡システム（ATS）、ベンダー管理システム（VMS）、人材管理、給与計算および請求、タレント管理）、地域別（北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ）、分析および予測2023～2033年」に関するレポートから、207ページにわたる主要な業界洞察と110の市場データ表、図表を 参照します。

派遣ソフトウェアと呼ばれるシステムは、企業や派遣会社が臨時スタッフや臨時スタッフの採用と監督を管理するのに役立ちます。派遣ソフトウェアを採用すると、管理コストが削減され、労働法の遵守が確保されると同時に、企業が臨時従業員をより効果的に管理するのに役立ちます。採用結果を向上させる機械学習、候補者エンゲージメントのためのチャットボット、自然言語処理により、派遣ソフトウェアの有用性が向上すると期待されています。採用手続きを迅速化するための最先端技術の使用が増えていること、臨時労働力ソリューションのニーズが拡大していること、SaaS (Software-as-a-Service) モデルへの傾向が高まっていることなどが、この市場の成長を牽引する要因の一部です。派遣ソフトウェアでのモバイル アプリケーションの使用が増えているため、ユーザーはアクセシビリティと利便性の向上の恩恵を受けており、これが市場の拡大をさらに促進しています。ただし、データ セキュリティとプライバシーに関する懸念の高まりにより、派遣ソフトウェア市場の成長が制限される可能性があります。  

クラウド ベース (SaaS) セグメントは、予測期間を通じて最大の市場シェアを保持すると予測されています。

導入モードに基づいて、派遣ソフトウェア市場はオンプレミス、クラウドベース (SaaS)、ハイブリッドに分類されます。これらのうち、クラウドベース (SaaS) セグメントは、予測期間を通じて最大の市場シェアを占めると予測されています。組織は、クラウドベースのソフトウェアを利用することで、派遣労働者をより適切に管理し、雇用手続きを迅速化し、変化する仕事の需要に効果的に対応できます。     

応募者追跡システム (ATS) セグメントは、予測期間中に最大の市場シェアを占めると予想されます。     

アプリケーションに基づいて、派遣ソフトウェア市場は、応募者追跡システム (ATS)、ベンダー管理システム (VMS)、労働力管理、給与計算および請求、および人材管理に分かれています。これらのうち、応募者追跡システム (ATS) セグメントは、予測期間中に最大の市場シェアを占めると予想されています。企業が採用手順を合理化し、臨時職の充足に必要な時間を短縮することを目指す中、高度な応募者追跡システム (ATS) の導入が重要になり、市場全体の成長を支えています。      

予測期間中、北米は派遣ソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予想されます。

予測期間中、北米は派遣ソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予測されています。北米は、最先端技術をいち早く取り入れ、雇用ビジネスを確立した地域です。さまざまな業界で派遣ソリューションに対する強い需要があるため、特に米国は市場に大きく貢献しています。派遣ソフトウェアの使用は、この地域の強力な IT インフラストラクチャと、自動化とデジタル変革への注目の高まりによって促進されています。     

アジア太平洋地域は、予測期間中、派遣ソフトウェア市場において最も高い CAGR 成長率を示すと予測されています。中小企業 (SME) の増加、工業化の進展、派遣ソフトウェアの利点に対する認識の高まりが、アジア太平洋市場を牽引しています。中国、インド、日本などの国々は、急速に成長する経済と柔軟な労働管理に対する需要の高まりに支えられ、これらのソリューションの導入を先導しています。     

派遣ソフトウェア市場の主要な主要企業には、OpenAI、Bullhorn、StaffSuite、ADP、Gusto、Kronos、Paycor、BambooHR、Lumina Software、Workday、Zenefits などがあります。    

最近の開発

• 2024年9月、人工知能研究開発企業OpenAIは木曜日、高度な推論能力を備えた「o1」と呼ばれる新モデルを発表した。この進歩により、自律型AIエージェントの新世代が可能になり、採用など非人間的なスタッフの責任も簡素化される可能性がある。    

主なターゲット層

• 市場参加者
• 投資家
• エンドユーザー
• 政府当局 
• コンサルティングおよびリサーチ会社
• ベンチャーキャピタリスト
• 付加価値再販業者 (VAR)

市場セグメント

この調査では、2023年から2033年までの世界、地域、国レベルでの収益を予測しています。Spherical Insightsは、以下のセグメントに基づいて派遣ソフトウェア市場を分類しています。

世界の派遣ソフトウェア市場、導入形態別   

• 1つの敷地
• クラウドベース (SaaS)
• ハイブリッド

世界の派遣ソフトウェア市場、アプリケーション別

• 応募者追跡システム (ATS)
• ベンダー管理システム (VMS)
• 人材管理
• 給与計算と請求
• タレントマネジメント

地域別グローバル派遣ソフトウェア市場

• 北米
  • 私たち
  • カナダ
  • メキシコ
• ヨーロッパ
  • ドイツ
  • 英国
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ロシア
  • その他のヨーロッパ
• アジア太平洋
  • 中国
  • 日本
  • インド
  • 韓国
  • オーストラリア
  • その他のアジア太平洋地域
• 南アメリカ
  • ブラジル
  • アルゼンチン
  • 南米のその他の地域
• 中東・アフリカ
  • アラブ首長国連邦
  • サウジアラビア
  • カタール
  • 南アフリカ
  • その他の中東およびアフリカ