2033年までに64億5000万米ドル相当の世界のファイナンシャルウェルネスプログラム市場

Spherical Insights & Consultingが発表した調査レポートによると、 世界のファイナンシャルウェルネスプログラムの市場 規模は、2023年の18億5000万米ドルから2033年には64億5000万米ドルに成長し、2023年から2033年の予測期間中にCAGRは13.3%になると予想されています。 

210ページにわたる主要な業界洞察と110の市場データ表と図表、およびグローバルファイナンシャルウェルネスプログラムの市場規模、シェア、およびCOVID-19影響分析に関するレポートから、タイプ別(雇用者向け、従業員向け)、プログラム別(ファイナンシャルプランニング、ファイナンシャルエデュケーション&カウンセリング、退職計画、債務管理、その他)、アプリケーション別(大企業、 Small & Medium Enterprises)、地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ)、分析と予測(2023年-2033年)

ファイナンシャル・ウェルネス・イニシアチブは、予期せぬ医療費や病気や死亡による収入の損失など、労働者の経済的リスクに対する意識を高めることを目的としています。これらのファイナンシャルウェルネスプログラムは、主に雇用主によって設計および提供されています。雇用主は、特定の業界の従業員の雇用と報酬を処理する個人または組織を指すことができます。さらに、ファイナンシャルウェルネスのためのプログラムを提供することで、労働者の人生の進行が変わる可能性があり、最終的には従業員を引き付け、やる気を起こさせるでしょう。経済的ストレスの大幅な減少は、労働者の一般的な効率と生産性にいくつかの悪影響を与える可能性があります。このプログラムは、製品市場に対する認識を高め、従業員の一般的な幸福を高めることができます。健康上の問題や健康保険料の低さは、財政的な負担から生じる可能性があります。ファイナンシャルウェルネスプログラムに参加する従業員は、医療費を削減し、早期退職に備えることができます。政府の投資は、サイバーセキュリティ技術、ピアツーピアの関係、およびファイナンシャルウェルネスプログラムの市場を立ち上げるための新しいアプローチを改善します。ファイナンシャル・ウェルネス・プログラムの市場は、従業員のエンゲージメントと生産性との関連性、経済的ストレスや欠勤を減らす能力、そしてその製品に対する企業の認知度を高める政府の規制により、拡大しています。 しかし、 ファイナンシャル・ウェルネス・プログラムの有効性は、従業員の意識と参加の低さによって妨げられています。意識とエンゲージメントを高めたい雇用主は、コミュニケーション戦術にお金を費やさなければなりません。

 従業員セグメントは、予測期間を通じて最大の市場シェアを保持すると予測されています。

タイプに基づいて、ファイナンシャルウェルネスプログラム市場は、雇用主向けと従業員向けに分類されます。 これらの中で、従業員セグメントは予測期間を通じて最大の市場シェアを保持すると予測されています。 ファイナンシャル・ウェルネス・プログラムの市場は、予算編成の支援や投資教育などのリソースを提供し、ウェルビーイングと個人のエンパワーメントの発展途上の源泉となっています。これらのプログラムは、経済的安定を提供し、金融リテラシーを向上させ、ストレスを軽減するため、雇用主によってますます労働者に推進されています。包括的な財政支援を重視する労働力に対する期待の高まりは、この傾向と一致しています。

中小企業セグメントは、予測期間中に最大の市場シェアを保持すると予想されています。   

アプリケーションに基づいて、ファイナンシャルウェルネスプログラム市場は大企業と中小企業に分けられます。これらの中で、中小企業セグメントは、予測期間中に最大の市場シェアを保持すると予想されています。中小企業(SME)は、ファイナンシャル・ウェルネスの取り組みがスタッフの定着、エンゲージメント、幸福にとっていかに重要であるかを認識しています。これらのプログラムは、従業員に柔軟でスケーラブルな財務管理ツールをリーズナブルなコストで提供します。ファイナンシャル・ウェルネス・プログラムの民主化は、この傾向によって実証されており、中小企業は従業員のファイナンシャル・ウェルビーイングをビジネスの成功に対する戦略的な投資と見なすことができます。

北米は、予測期間中にファイナンシャルウェルネスプログラム市場で最大のシェアを占めると推定されています。

北米は、予測期間中にファイナンシャルウェルネスプログラム市場で最大のシェアを占めると推定されています。北米のファイナンシャルウェルネスプログラムの市場は、製品に対する消費者の意識の高まり、市場浸透、および業界プレーヤーの研究開発への重点の結果として拡大しています。その成功は、この地域の技術的に熟達した多様な労働力と、包括的なプログラムへの高い投資に起因しています。確立されたビジネス環境と規制当局の支援は、北米がこの市場の拡大の形成と推進の最前線にいる理由を説明するのに役立ちます。

アジア太平洋地域は、予測期間中にファイナンシャルウェルネスプログラム市場で最も速いCAGR成長を遂げると予測されています。 アジア太平洋地域では、フィンテック企業がオンラインプラットフォームやモバイルアプリを通じて教育、予算作成ツール、投資機会、ファイナンシャルウェルネスの福利厚生を提供する金融サービスのデジタルトランスフォーメーションが成長を牽引しています。

ファイナンシャルウェルネスプログラム市場の主要なプレーヤーには、バンクオブアメリカ、エンパワーリタイアメント、プルデンシャルファイナンシャルインク、ネイションワイドミューチュアルインシュアランスカンパニー、マサチューセッツミューチュアルライフインシュアランスカンパニー、フィデルティインベストメンツ、チャールズシュワブコーポレーション、ファイナンシャルフィットネスグループ、プリンシパルファイナンシャルグループ、エンリッチファイナンシャルウェルネスなどがあります。   

最近の動向

• 2023年10月、 FPSAファイナンシャルウェルネスプログラムは、Truist Momentumによって作成され、FPSAメンバー企業のスタッフに、彼らの経済的将来を確保するために必要な知識とリソースを提供しました。

• 2023年4月、 Salary Finance Limitedと米国を拠点とするファイナンシャルウェルネスプラットフォーム企業であるFinFitが合併し、米国トップの職場ファイナンシャルウェルネスプラットフォームを形成し、米国の労働者の金融ニーズにより適切に対応できるようになりました。この合併後、FinFitのSaaSベースのプラットフォームは、アメリカの職場にとって最も完全なファイナンシャルウェルネスイニシアチブとなりました。ファイナンシャル・ウェルネス・プログラムに加えて、英国を拠点とする金融商品・サービスのプロバイダーであるSalary Finance Limitedは、給与に連動した従業員福利厚生を多数提供し、経済的な安全性を向上させています。

主要なターゲットオーディエンス

• 市場プレーヤー
• 投資 家
• エンドユーザー
• 政府機関
• コンサルティング&リサーチ会社
• ベンチャーキャピタリスト
• 付加価値再販業者(VAR)

市場セグメント

この調査では、2023 年から 2033 年までの世界、地域、国レベルでの収益を予測しています。Spherical Insightsは、以下のセグメントに基づいてファイナンシャルウェルネスプログラム市場をセグメント化しました。

世界のファイナンシャルウェルネスプログラム市場:タイプ別

• 雇用者向け
• 従業員に対して

世界のファイナンシャルウェルネスプログラム市場:プログラム別

• ファイナンシャルプランニング
• 金融教育&カウンセリング
• 退職後の計画
• デットマネジメント
• 余人

世界のファイナンシャルウェルネスプログラム市場:アプリケーション別

• 大企業
• 中小企業

世界のファイナンシャルウェルネスプログラム市場、地域別分析

• 北アメリカ
  • 私達
  • カナダ
  • メキシコ
• ヨーロッパ
  • ドイツ
  • 英国
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ロシア
  • その他のヨーロッパ諸国
• アジア太平洋
  • 中国
  • 日本
  • インド
  • 大韓民国
  • オーストラリア
  • その他のアジア太平洋地域
• 南アメリカ
  • ブラジル
  • アルゼンチン
  • 南アメリカの他の地域
• 中東・アフリカ
  • アラブ首長国連邦
  • サウジアラビア
  • カタール
  • 南アフリカ
  • その他の中東・アフリカ